Nieuws

EngineerDichtbij lanceert vernieuwde website: dichterbij techniek, dichterbij jou Met trots presenteert EngineerDichtbij haar volledig vernieuwde website: een frisse, gebruiksvriendelijke én toekomstbestendige online plek waar technische professionals en werkgevers elkaar snel kunnen vinden. Wat is er nieuw? De nieuwe site is meer dan alleen een visuele upgrade. Het is een stap vooruit in onze missie: het […]

Burn-out is een groeiend probleem in de moderne werkwereld, vooral binnen de veeleisende sector van de uitzendbranche. Intercedenten en uitzendbureaus moeten niet alleen hun eigen welzijn in de gaten houden, maar ook dat van hun flexwerkers. Daarom is het van belang om effectieve strategieën toe te passen om burn-out te voorkomen. In dit artikel delen […]

Als uitzendbureau is het belangrijk om goed te begrijpen hoe salarisverwerking de financiële situatie van flexwerkers beïnvloedt. Een belangrijke keuze die je moet maken, is de frequentie van salarisbetalingen. Wat is beter: maandelijks of vierwekelijkse uitbetaling van salaris? Beide methoden hebben hun eigen voordelen en nadelen en de keuze hangt af van de specifieke situatie […]

Bedrijven ervaren grote personeelstekorten door vergrijzing en dalende geboortecijfers. Dit probleem is vooral zichtbaar in de zorg, bouw en techniek, waar de vraag naar arbeidskrachten het aanbod ver overtreft. Rapporten voorspellen dat het personeelstekort tegen 2030 kan oplopen tot 1,4 miljoen. Voor elke 390 vacatures zijn er slechts 100 werklozen beschikbaar. Deze situatie vraagt om […]