Vacatures
- Persoonlijke begeleiding
- Projecten bij topwerkgevers
- Snelle plaatsing
Recruiter
- Velsen-noord
- 32 – 40 uur
- 3000-5500 per maand
Ben jij een ervaren maritiem professional die graag de verantwoordelijkheid neemt op en rond het water? Voor een technisch gespecialiseerde opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Pontonbaas. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op een ponton en fungeer je als leidinggevende, coördinator en aanspreekpunt tijdens de uitvoering van maritieme en […]
- Velsen-noord
- 32 – 40 uur
- 3000-5000 per maand
Voor een technische organisatie actief binnen baggerwerkzaamheden, grootgrondverzet en civiele projecten zijn wij op zoek naar een Allround Technisch Monteur Elektrotechniek & Werktuigbouwkunde.De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten in binnen- en buitengebied en beschikt over een modern machinepark. Als monteur ben jij verantwoordelijk voor het betrouwbaar en veilig functioneren van materieel en installaties die dagelijks […]
- Ijmuiden
- 32 – 40 uur
- 4400-6400 per maand
Als Asset & Process Consultant ben jij dé schakel tussen onze consultancy‑afdeling en de uitvoering bij klanten. Jij assisteert bij strategische analyses van installaties, identificeert verbeterkansen en ontwikkelt advies‑ en monitoringrapportages. Je bouwt langdurige relaties op, vervult ad‑interim rollen zoals Asset Manager en fungeert als aanspreekpunt voor zowel technische specialisten als stakeholders. Met jouw analytische […]
- Amsterdam
- 32 – 40 uur
- 3100-5000 per maand
Ben jij een nauwkeurige en analytische calculator met een passie voor werktuigbouwkundige projecten? Dan is deze rol iets voor jou!Als Calculator ben jij de schakel tussen klant, engineering en projectteams. Jij berekent, analyseert en vertaalt klantwensen naar haalbare oplossingen, zodat projecten financieel en technisch goed op de rit staan. Geen dag is hetzelfde: van offertes […]
Recruiter
Kennismaken met Engineer Dichtbij
We maken graag écht kennis met je. Niet alleen om je cv te bekijken, maar vooral om te horen wie jij bent. Wat drijft je? Waar sta je nu? En wat zoek je in je volgende stap?
Geen standaard vragenvuur, maar een open gesprek waarin we ontdekken of het klikt – van beide kanten. Want een fijne samenwerking begint wat ons betreft gewoon met een goed gesprek aan tafel (of met koffie via Teams, mag ook).